Perspektive Arbeitswelt 04/2023

10 | vida ARBEITSWELT 4 - 2023 Während psychische Erkrankungen vor 20 Jahren noch nahezu bedeutungslos waren, zählen sie heute zu den häufigsten Diagnosegruppen für Krankschreibungen. Rund 15 Prozent aller Fehltage gehen auf Erkrankungen der Psyche zurück. Besondere Brisanz erhalten psychi- sche Erkrankungen auch durch ihre Krankheitsdauer, die mit durchschnittlich 36 Tagen dreimal so hoch ist wie bei anderen Erkrankungen mit zwölf Tagen. Neue Technologien stellen Beschäftigte in immer kürzerer Zeit vor neue Herausforderungen und den Anspruch, ständig verfügbar und erreichbar zu sein. Die mit diesen psychischen Belastungen einhergehenden Krankheitstage haben sich in den letzten 20 Jahren verfünffacht. Doch was sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz überhaupt, wie werden sie ausgelöst und welche Folgen haben sie? Psychische Gesundheit der Mitarbeiter Stellschraube für den Leider lässt sich nicht so ganz einfach herausfinden, welche Faktoren einen Arbeitnehmer psychisch belasten. Dieses wird – je nach Persönlichkeitsstruktur – individu- ell sehr unterschiedlich empfunden. So stellt das, was den einen stresst, für den anderen eine interessante, motivierende Herausforderung dar. Man kann also nicht generell davon ausgehen, dass bestimmte Auslöser im- mer zu psychischen Belastungen führen, die sich zudem noch auf alle Arbeitnehmer gleichermaßen auswirken.