Der Fachkräfte- und Auszubildendenmangel in Deutschland hat sich vom Schlagwort zur handfesten Herausforderung entwickelt. Unternehmen aus nahezu allen Branchen kämpfen um qualifiziertes Personal. Zum Beispiel betroffen: Pflege, Logistik und Handwerk. Die Folge: leere Auftragsbücher, gestoppte Expansion und eine immense Belastung für bestehende Mitarbeitende. Der Druck wächst – und mit ihm die Frage: Woher soll das Personal kommen?

Doch Lösungen sind in Sicht – wenn man über den Tellerrand schaut. Migration, Partnerschaften mit Krankenkassen und innovative Rekrutierungsplattformen können entscheidende Stellschrauben sein. Genau hier setzt dieses Online-Seminar an: Es zeigt konkrete Wege, wie Unternehmen mit Unterstützung starker Partner Fachkräfte finden, integrieren und binden können.Wer für sein Unternehmen neue Lösungen für alte Probleme sucht, wird hier fündig. 

Teilnehmende erwartet ein Mix aus Daten, Praxis und direktem Nutzen. Die Bertelsmann Stiftung gibt einen Überblick über Arbeitsmarkttrends und rechtliche Rahmenbedingungen. Die vivida bkk zeigt, wie Krankenkassen zum strategischen Hebel werden. Und JobUniversity bringt internationale Rekrutierung auf die nächste Stufe – inklusive konkreter Tools, Kontakte und Abläufe.

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• Innovative Lösungsansätze und gezielte Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen
• Spezifische Maßnahmen zum effizienten "Auffüllen" des Arbeismarktes in Deutschland
• Beitrag der vivida bkk als verlässlicher Partner für Privat- und Firmenkunden zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes
• Kooperationen mit Krankenkassen als strategische Lösung für Fachkräftemangel und Unternehmenserfolge